位置信息:中国高新网 >> 科技园区 >> 济宁高新技术产业开发区公开考选部分科级干部简章
济宁高新技术产业开发区公开考选部分科级干部简章
2010年07月04日
来源:东方圣城网 作者:佚名 打印   字号T|T 有0人评论 有97人参与

济宁高新技术产业开发区(以下简称:济宁高新区)是经山东省人民政府批准成立的省级高新区。为进一步加大公开选拔任用干部工作的力度,拓宽选人视野,全方位、多层次发现和使用优秀人才,根据工作需要,决定面向社会公开考选部分事业单位科级干部。一、考选职位济宁高新区国家级创业服务中心副主任1名(正科级)。济宁高新区国家级创业服务中心光电孵化器管理处副处长1名、汽车及工程机械孵化器管理处副处长1名、生命科学孵化器管理处副处长1名(以上3个职位为副科级)。二、范围和资格条件1、范围:各级党政群机关、事业单位中

  济宁高新技术产业开发区(以下简称:济宁高新区)是经山东省人民政府批准成立的省级高新区。为进一步加大公开选拔任用干部工作的力度,拓宽选人视野,全方位、多层次发现和使用优秀人才,根据工作需要,决定面向社会公开考选部分事业单位科级干部。

 

   一、考选职位

 

   济宁高新区国家级创业服务中心副主任1名(正科级)。

   济宁高新区国家级创业服务中心光电孵化器管理处副处长1名、汽车及工程机械孵化器管理处副处长1名、生命科学孵化器管理处副处长1名(以上3个职位为副科级)。

 

   二、范围和资格条件

 

   1、范围:

   各级党政群机关、事业单位中的正式工作人员,大型企业中层以上、规模以上企业副总经理以上人员均可报名参加。

   2、资格条件:

   1)政治素质好,爱岗敬业,遵纪守法。

   2)年龄35周岁以下(197541日以后出生)

   3)国家211院校光电、汽车、工程机械、生命科学等相关专业毕业,具有担任报考职位所必备的专业知识和工作能力。

   4)全日制大学本科学历,工作满3年(200741日前参加工作);全日制硕士研究生学历,工作满1年(200941日前参加工作);报考正科级职位须任副科级职务满2年(200841日前任职),现任正科级职务干部不受任职时间限制。报名人员职务级别,按照干部管理权限,以组织人事部门或主管部门公布的文件为准。

   全日制博士研究生年龄可以放宽到40周岁以下,不受工作年限及职务职级限制,可直接进入面试。

   5)身体健康。

   下列人员不得列入报名范围:①按有关规定暂时不能流动的特殊岗位的人员。②正在受司法机关和纪检监察部门立案侦查、审查的。③受党纪政纪处分尚未解除的;受过刑事处罚或有犯罪记录的。④近三年年度考核有一年被确定为不称职(不合格)的。⑤其他影响报考的情况。

 

   三、方法步骤

 

   1、报名。符合条件的人员,持本人身份证、学历和学位证书原件和复印件、所在单位介绍信(须注明参加工作时间、职务等)、任职文件原件和复印件、《济宁高新区公开选拔科级干部报名登记表》(一式两份)、《报考人员诚信承诺书》(请登陆济宁高新区网下载)、近期1寸免冠同底版正面彩色照片3张到济宁高新区人事劳动保障处报名。每人限报一个职位。

   2、资格审查。济宁高新区公开考选工作领导小组办公室按照规定的标准条件,进行资格审查。经审查合格的发给准考证,凭准考证和本人身份证参加笔试。

   每一职位的应试人数应不低于6人,不足时可根据报名人员的职位意向进行调剂补充,仍不足的,该职位这次不再考选。

   3、笔试。笔试按照中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的有关规定进行。主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,重点测试运用所学理论和知识分析、解决实际问题的能力。在济宁高新区设置考场,集中半天时间,闭卷考试。笔试结束后,根据笔试成绩分职位由高到低,按13的比例确定参加面试人员。

 

   4、面试答辩。面试按照中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的有关规定进行。主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和综合素质,包括组织协调能力、计划决策能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和专业水平、实际工作经验等。面试答辩按报考职位逐人进行,由有关领导和熟悉拟选拔职位业务的专家组成面试评委组,按百分制,当场打分。面试结束后,根据面试成绩,分职位由高到低,按1:2的比例确定考察对象。考察对象名单及其考试综合成绩向社会公布。对确定的考察对象统一进行体检,体检参照考选公务员体检标准进行。如有体检不合格的,根据面试成绩分职位依次递补。

 

   5、考察任用。对确定的考察对象,由济宁高新区党工委组织部依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合和胜任选拔职位作出评价。考察工作实行考察预告。济宁高新区公开考选领导小组根据面试成绩和考察情况,研究提出任用建议,按照规定程序呈报济宁高新区党工委研究决定,然后向社会公示。经公示没有发现影响任用问题的,按有关规定办理任职手续,并实行半年试用期,试用期间享受相应的待遇。期满后,济宁高新区党工委组织部进行考核,胜任的转为正式聘任;不胜任的,免去试用职务,视情况另行安排适当工作或回原单位工作,不保留试用期的职级待遇。

 

   四、时间安排

   1、现场报名时间为412日-16日,报名人选有关材料现场确认时间截止到416日中午12:00416日下午14001700统一发放准考证。

   2、笔试时间定为417日上午830-1130,具体时间、地点、考场、考号及有关要求在准考证上注明。面试、体检时间为4月下旬,具体时间地点另行通知。

   3、笔试、面试、体检结束后进行组织考察。

   本简章由济宁高新区公开考选工作领导小组办公室负责解释。

   报名地点:济宁高新区管委会一楼市民中心大厅人事窗口(山东省济宁市吴泰闸东路116号)

   联系人:石先生 联系电话:053723631432363862

   传真:2363790 邮政编码:272023

   电子邮箱:[email protected]

   详情访问:济宁高新技术产业开发区网(网址:http://www.jnhn.gov.cn/)中华英才网(网址:http://www.chinahr.com)济宁高新区公开考选工作领导小组办公室

  201046

 

(责任编辑:admin)
我要跟帖
97人参与 0人评论
用户  密码  自动登录     
所有评论仅代表网友意见
商讯
新闻图片
中兴反击华为诉其三项专利侵权苹果未发布新一代iPhone手机致股价下跌1.6% 京沪高铁动车配3G无线网络 本月内投入运营站在蓝色巨人的肩膀上 IBM:创新是一种科学
精彩无限