本报讯(杨光记者朱彤)“抓环境就是抓发展,抓服务就是抓发展,要全心全意为企业服务,让服务真正成为乌鲁木齐高新技术产业开发区最大优势和最大亮点。”日前,在乌鲁木齐高新区召开的高新区创先争优活动动员大会上,高新区党工委书记邱树华如是说。对高新区创先争优活动,高新区党工委明确要求,高新区创先争优活动要早谋划、早安排、早部署,做到宣传发动到位、组织准备到位、调研谋划到位、方案制定到位,确保创先争优活动顺利开局、扎实推进。要把开展创先争优活动与机关文化建设有机结合起来,通过开展机
本报讯(杨光?记者朱彤)“抓环境就是抓发展,抓服务就是抓发展,要全心全意为企业服务,让服务真正成为乌鲁木齐高新技术产业开发区最大优势和最大亮点。”日前,在乌鲁木齐高新区召开的高新区创先争优活动动员大会上,高新区党工委书记邱树华如是说。
对高新区创先争优活动,高新区党工委明确要求,高新区创先争优活动要早谋划、早安排、早部署,做到宣传发动到位、组织准备到位、调研谋划到位、方案制定到位,确保创先争优活动顺利开局、扎实推进。要把开展创先争优活动与机关文化建设有机结合起来,通过开展机关文化建设,创建学习型机关,设立党员示范岗、党员示范窗口、党员服务站,开展公开承诺、行风评议、社区共建等活动。充分发挥高新区人员精干、程序简单、办事快捷的特点,打造绿色服务通道,为企业提供周到细致的服务。
社区通过开展党员责任区党员联系户、党员志愿服务、结对帮扶等活动,努力建设团结文明和谐社区。国有企业通过开展党员品牌工程、党员攻关项目党员奉献日、岗位大练兵、党委带头人等活动充分发挥党员模范作用,增强国有企业经济效益和社会效益。非公有制经济组织和社会组织通过开展岗位比贡献、党员先锋号等活动,确保党的各项方针政策在“两新”组织的贯彻落实,推动“两新”组织平稳健康快速发展。??
从今年6月15日至12月30日,高新区机关文化建设将分为四个阶段进行实施。主要内容为机关精神文化建设、机关管理文化建设、机关行为文化建设、机关廉政文化建设和机关环境文化建设。
据了解,今年年底,高新区还将组织召开建设机关文化、塑造机关精神、创建服务品牌现场会,总结推广典型单位的经验做法。同时,举办建设机关文化、塑造机关精神、创建服务品牌大型展览,开展文化理念、机关精神、服务品牌个人格言征集评选活动。通过一系列活动的开展,将高新区机关文化建设引向深入。