6月18日，由自治区党委组织部、人社厅、教育厅、团委组成的综合调研组深入呼市，就呼市地区促进高校毕业生就业工作落实情况，与呼市相关部门进行了沟通交流。调研组组长、自治区人社厅副厅长王顺对呼市在促进高校毕业生就业工作方面取得的成绩给予了充分肯定，并针对呼市的具体情况提出几点建议：一是进一步健全、完善促进高校毕业生就业工作长效机制；二是进一步加强公共服务平台建设，加强政府宏观指导，发挥好人才市场促进高校毕业生就业的功能；三是继续抓好中央、自治区各项促进高校毕业生就业计划任务的落实工作。 
   副市长包钢出席调研汇报会，对继续做好呼市促进高校毕业生就业工作作出重要指示：就业是首府社会稳定的前提，要充分发挥首府地区聚集人才的区位优势，推进实施“人才强市”发展战略，统筹做好促进高校毕业生就业工作，营造良好的人才就业创业环境和人才发展生态环境，打造出色的公共服务环境，要抓紧抓好促进就业平台建设工作，做到“以人为本，人才优先”。 
   截止去年底，呼市高校毕业生服务基层项目计划圆满完成：到村任职149人、中小企业人才储备330人、“三支一扶”157人、“民生志愿者”191人、“特岗教师”100人、“西部计划”120人；事业编制招聘工作人员1160名，其中给予困难群体（低保家庭毕业生、残疾人毕业生）的就业援助41人；企业招用高校毕业生5619人；建立高校毕业生储备企业31户；建立见习基地23个，参加就业见习418人；建立创业培训基地1个，参加创业培训90人；已建成高校毕业生储备数据库，储备包括博士、硕士在内的各类人才7811人。 
   今年，呼市将安排市属事业单位招考工作人员212人、市四区社区岗位189人、教师岗位512人、五个旗县招考事业编制工作人员183人。